Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
Yaralı Martı, İyi Niyetli Bir Vatandaşın Sayesinde Kurtarıldı
YÖK Başkanı Özvar: “Vakıf üniversitelerin sorunu akademik işçi sayısındaki yetersizlik”
TOBB Türkiye Yükseköğretim Meclisi İstişare Toplantısı Ankara’da gerçekleştirildi
ANKARA – Yükseköğretim Kurulu Lideri Erol Özvar, “Akademik işçi sayısındaki yetersizlik, vakıf yükseköğretim kurumlarının karşı karşıya olduğu en değerli problemlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır” dedi.
TOBB Türkiye Yükseköğretim Meclisi İstişare Toplantısı, YÖK Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Toplantıda YÖK ile üniversiteler ortasındaki iş birliğe dikkat çekildi. Vakıf üniversitelerindeki teknik, fiziki ve akademik sorunlar de toplantı da masaya yatırıldı.
“Vakıf üniversitelerin sorunu akademik işçi sayısındaki yetersizlik”
Toplantıya katılan YÖK Başkanı Erol Özvar, konuşmasında, “Elimizdeki bilgilere nazaran akademik işçi sayısındaki yetersizlik, vakıf yükseköğretim kurumlarının karşı karşıya olduğu en değerli sıkıntılardan biri olarak karşımıza çıkmaktadır” tabirini kullandı.
YÖK’ün her bir program için gerekli taban akademik işçi sayısını itinayla belirlediğini söz eden Özvar, “Eğitim öğretim faaliyetlerinin sağlıklı yürütülmesi, ilgili programın yetkinlik ve kazanımlarının alanından hocalar tarafından öğrencilere verilmesi, eğitim süreçlerinin kalitesi ve sürdürülebilirliği bakımından kıymet arz etmektedir” diye konuştu.
“Öğretim elemanlarının ayrıca kurumlarda SGK kaydının bulunduğu dikkat alımlı verilerdir”
Özvar, akademik programlardaki öğretim elamanı sayısının ve uzmanlık alanının kıymetini vurgulayarak, “Kurulumuz tarafından belirlenen minimum öğretim elemanı sayısının birtakım programlarda sağlanmadığı, öğretim elemanlarının verdikleri derslerle uzmanlık alanlarının uyumlu olmadığı yahut vakıf yükseköğretim kurumlarında tam vakitli çalışan öğretim elemanlarının birebir vakitte ayrıca kurumlarda SGK kaydının bulunduğu üzere tespitler kayıtlara geçmiş dikkat alımlı verilerdir” formunda konuştu.
Özvar, vakıf yükseköğretim kurumlarının akademik işçi eksikliğini kesinlikle doldurması gerektiğinin de altını çizerek, bu bahiste gerekli önlemlerin acilen alınması gerektiğini de söyledi.
“Vakıf üniversitelerinde vazife yapan akademisyenlerin devlet üniversitelerindeki akademisyenlerin maaşlarından az olmamalı”
YÖK Başkanı Özvar, vakıf üniversitelerinde akademisyenlerin aldığı fiyatlara işaret ederek, şunları kaydetti:
“Bilindiği üzere, vakıf üniversitelerinde misyon yapan akademisyenlerin fiyatlarının, 2547 sayılı Kanun’un ek 8. hususu uyarınca, devlet üniversitelerinde birebir unvanda çalışan akademisyenlerin maaşlarından az olmaması gerekmektedir. Akademik işçinin maaşları ve öbür haklarının vaktinde ve eksiksiz bir formda ödenmesi hem kurumsal prestij hem de eğitimin kalitesi açısından hayati kıymeti haizdir. Bu bahiste gerekli hassasiyetin gösterilmesini beklediğimizi ve mevzuyu dikkatle takip etmeye devam edeceğimizi bir sefer daha tabir etmek isterim.”
“Karşılaştığımız problemlerden biri tahsil fiyatlarına yapılan yüksek oranlı zamlar”
Özvar, konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Başkanlığımıza yapılan müracaatlar ve gerçekleştirilen kontrollerde, sıklıkla karşılaştığımız problemlerden birini de tahsil fiyatlarına yapılan yüksek oranlı artırımlar oluşturmaktadır.
Zaman içinde maliyet artışları yaşandığı ve bunun vakıf yükseköğretim kurumları üzerinde bir baskı oluşturduğu bizlerin de malumudur. Lakin, vakıf yükseköğretim kurumlarının kar maksadı güdemeyeceklerine ait mevzuat düzenlenmesi de dikkate alındığında, bu maliyetlerin üniversite idarelerince verilen taahhütlere güvenerek tercihte bulunan öğrencilere yüklenmesi eğitim-öğretimin sürdürülebilirliği ve kurumlarının güvenirliliği üzere prensipleri olumsuz istikamette etkilemektedir. Her şartta, öğrencilerin mağdur edilmemesi hepimizin birinci önceliği olmak zorundadır.”
Tıp fakültelerinde denetim
Tıp fakültelerindeki fiziki ve teknik ihtiyaçların tartışma konusu olduğunu söyleyen Özvar, şu tabirlere yer verdi:
“Tıp fakülteleri yükseköğretim sistemimizin en kıymetli bileşenlerinden biridir. Hali hazırda 32 vakıf üniversitemiz bünyesinde faal tıp programı bulunmaktadır. Tıp fakültelerinde tıp eğitimi, periyotlara nazaran teorik ve uygulamalı eğitimlerden oluşmaktadır. Verilen eğitimle tıp fakültesi öğrencilerinin taban bilgi, marifet ve yetkinliklerle donanımlı olarak mezun olmalarını sağlamak esastır. Bu çerçevede, tıp fakültesi kontenjan sayılarına nazaran muhtaçlık duyulan derslik, laboratuvar, kütüphane üzere eğitim alanlarının fiziki imkanları ile anabilim kısımları bazında gerekli öğretim üyesi sayısı ve dağılımına ait taban kriterler kesin bir halde belirlenmiştir. Tıp fakültelerine yönelik bütün kontroller bu kriterler kapsamında takip edilmektedir.”
“Tıp fakültesi bulunan vakıf üniversitelerinin kendi hastanelerinin olması şartı getirilmiştir”
YÖK Başkanı Erol Özvar, konuşmasına şöyle devam etti:
“Ayrıca tıp eğitiminin kıymetli bir modülü olan uygulama eğitiminin de en uygun halde verilmesi ve takip edilmesi ehemmiyet arz etmektedir. Malumunuz olduğu üzere, kanun düzenlemesi ile tıp fakültesi bulunan vakıf üniversitelerinin kendi hastanelerinin olması kuralı getirilmiştir. Eğitim hastanelerinin yahut sıhhat uygulama ve araştırma merkezlerinin -hasta potansiyeli, olay sayısı ve çeşitliliği, ilgili branştaki hastaya müşahede altında tıbbi müdahale yetkinliklerinin kazandırılması dahil bir tıp fakültesi öğrencisinin mezun olması için gereken kuralları ve minimum yeterlilikleri karşılaması gerekmektedir.”
Vakıf üniversitelerinin tıp fakültelerindeki şikayetler
Özvar, “Ancak üzülerek söz etmek isterim ki yapılan yerinde inceleme ve denetimlerde, özellikle iş birliği yapılan özel hastanelerde hadise sayısı ve çeşitliliğinin yetersiz olduğu, öğrencilerin hasta başı eğitimlerini gereğince etkin gerçekleştiremediği ve hastanelerdeki mevcut eğitim alanlarının fizikî şartlarının öğrenciler için uygun olmadığı, hastane idareleri ile üniversite idarelerinin ahenk içerisinde çalışamadığı tarafında olağanüstü şikayetler gitmektedir” diye konuştu.
Vakıf yükseköğretim kurumlarının memleketler arası öğrenci sayılarını artırma tarafındaki uğraşlarını devam ettirmesi gerektiğini söz eden Özvar, başta milletlerarası fuarlar çeşitli aktifliklerin düzenlenmesi gerektiğini aktardı. Özvar, vakıf üniversitelerin ulaşılabilir olması gerektiğini belirterek, internet sitelerini ve toplumsal medya adreslerini milletlerarası öğrencilere hitap edecek biçimde her vakit aktüel ve etkin tutulması gerektiğini de vurguladı.
Özvar, memleketler arası öğrencilerin Türkiye’ye gelmesi kadar bunun sürdürülebilir olması gerektiğini de söyleyerek, milletlerarası öğrencilerin tahsil fiyatlarına de dikkat edilmesi gerektiğini aktardı.
“Yapay zeka hayatımıza daha fazla entegre oluyor”
TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ise açıklamasında, ” Teknoloji, dijitalleşme, yapay zeka ve inovasyon her geçen gün hayatımıza daha fazla entegre oluyor. Lakin bu entegrasyon, sadece teknolojik araç ve altyapının sağlanmasından ibaret değildir. Eğitim sistemimizin de insan odaklı halde tekrar şekillenmesini mecbur kılmaktadır” sözlerini kullandı.
“Üniversitelerimiz milletlerarası alanda da isminden kelam ettiren kurumlar haline gelmiştir”
Amaçlarının teknolojik gelişmelere süratle ayak uydurabilmek olduğunu ve bunu katma pahaya dönüştürecek donanımlı beşerler yetiştirmeyi hedeflediklerini aktaran Hisarcıklıoğlu, “Bu rekabette biz de varız diyorsak, bunu lakin; donanımlı insan gücüyle ve bu insanları yetiştirecek kurumsal ve kaliteli hizmet verebilecek yükseköğretim kesimiyle yapabiliriz. Yükseköğretim sistemimizin en dinamik ve yenilikçi ögelerini oluşturan üniversitelerimiz, sırf ülkemizde değil, memleketler arası alanda da isminden kelam ettiren kurumlar haline gelmiştir” halinde konuştu.
Araştırma ve inovasyon alanında değerli atılımlar gerçekleştirildiğine dikkati çeken Hisarcıklıoğlu, “Eğitimde sürdürülebilir bir gelişim sağlamak için, üniversitelerimizin ekonomik açıdan, hem de toplumsal sorumluluk bakımından güçlü bir yapıya kavuşması gerekmektedir. Vakıf üniversitelerimiz bu sistemin kıymetli bir paydaşı olarak, kamusal maliyetin değerli bir kısmını üstlenmekte, devletin taşıdığı sorumluluğu da paylaşmaktadır” değerlendirmesinde bulundu.
“TOBB olarak, vakıf üniversitelerinin potansiyelini en yeterli halde değerlendirebilmesi için yanındayız”
Hisarcıklıoğlu, konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Biz de TOBB olarak, vakıf üniversitelerinin bu potansiyelini en yeterli biçimde değerlendirebilmesi için onların her vakit yanındayız. 2006 yılında kurulan Türkiye Yükseköğretim Meclisimiz, vakıf üniversitelerimiz ile kamu kesimi ortasında köprü görevi görmektedir. Münasebetiyle Meclisimiz, özel bölümün taleplerini, kamu ile birlikte değerlendirdiği ortak bir tabandır. Bölümün gelişmesini teşvik edecek proje ve faaliyet tekliflerinin geliştirildiği bir platformdur. Bu açıdan, YÖK ile birlikte gerçekleştirdiğimiz bu toplantıları çok değerli buluyorum.”
YÖK’ün bölüm ile işbirliğine verdiği ehemmiyete vurgu yapan Hisarcıklıoğlu, “Dolayısıyla konuşmaların akabinde Vakıf Üniversitelerimizin Mütevelli Heyet Liderleri ve Rektörlerimiz, bölümümüzü ileriye taşıyacak bahisleri YÖK Liderimize sunacaklar. Bu vesileyle işbirliğimizin gelişerek süreceğine inanıyorum ve bu hoş çalışma kültürünü bizlere sunan Prof. Erol Özvar hocamıza teşekkür ediyorum” sözlerine yer verdi.